{"id":192794,"date":"2025-12-03T14:01:21","date_gmt":"2025-12-03T14:01:21","guid":{"rendered":"https:\/\/neurodivergencewales.org\/?p=192794"},"modified":"2025-12-03T14:26:53","modified_gmt":"2025-12-03T14:26:53","slug":"adeiladu-gweithleoedd-cynhwysol-ein-hymrwymiad-ar-ddiwrnod-rhyngwladol-pobl-anabl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/neurodivergencewales.org\/cy\/news\/adeiladu-gweithleoedd-cynhwysol-ein-hymrwymiad-ar-ddiwrnod-rhyngwladol-pobl-anabl\/","title":{"rendered":"Adeiladu Gweithleoedd Cynhwysol: Ein Hymrwymiad ar Ddiwrnod Rhyngwladol Pobl Anabl"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ar 3 Rhagfyr rydym ni\u2019n falch o ymuno \u00e2 digwydd Eich Llais, Eich Senedd Senedd Cymru i ddathlu Diwrnod Rhyngwladol Pobl Anabl. Mae\u2019r thema fyd-eang eleni, \u201cMeithrin cymdeithasau anabledd-gynhwysol i annog cynnydd cymdeithasol\u201d, yn atseinio\u2019n gryf gyda\u2019n cenhadaeth i greu gweithleoedd niwrogynhwysol, lle mae pobl niwrowahanol yn gallu ffynnu.<\/p>

Yn y Senedd, mae ein t\u00eem wedi arddangos ein gwaith i Aelodau o\u2019r Senedd, gan ganolbwyntio ar gyflogaeth a\u2019r camau a gymerir i arfogi cyflogwyr a gweithwyr gyda\u2019r wybodaeth a\u2019r adnoddau a\u2019r strategaethau ymarferol sydd eu hangen i lywio cymhlethdodau’r gweithlu.

Mae cyflogaeth yn dal yn un o\u2019r rhwystrau mwyaf i bobl niwrowahanol. Mae\u2019r heriau\u2019n aml iawn yn cychwyn gyda\u2019r broses recriwtio, lle gall prosesau traddodiadol rhoi ymgeiswyr niwrowahanol dan anfantais. Mae hefyd yn gallu bod yn ddryslyd a gorlethu rhywun heb addasiadau wedi\u2019u teilwra, ac efallai na fydd strwythur y gweithlu na phrosesau cyfathrebu yn ystyried dulliau prosesu amrywiol. Mae gwahaniaethau mewn swyddogaethau gweithredol, fel rheoli amser, blaenoriaethu tasgau ac ymdopi gyda newid, yn gallu achosi mwy o gymhlethdodau. Nid yw\u2019r rhwystrau hyn yn ymwneud \u00e2 gallu; maen nhw\u2019n ymwneud \u00e2\u2019r amgylchedd a\u2019r diwylliant sy\u2019n methu \u00e2 chydnabod ac addasu i wahaniaeth.<\/p>

\"\"<\/p>

Dyna pam ein bod ni\u2019n gweithio gyda gr\u0175p cynghori i ddiweddaru ein hadnoddau ar gyflogaeth, gan sicrhau eu bod yn adlewyrchu arfer gorau a phrofiadau bywyd. Ein nod yw helpu cyflogwyr i greu gweithleoedd niwrogadarnhaol a niwrogynhwysol \u2013 llefydd lle mae amrywiaeth yn cael ei werthfawrogi, addasiadau yn rhagweithiol a gweithwyr niwrowahanol yn gallu cyfrannu eu cryfderau heb rwystrau diangen.<\/p>

Fel rhan o\u2019r ymrwymiad hwn rydym ni\u2019n cynnal cyfres o weminarau a sesiynau hyfforddi am ddim. Mae\u2019r rhain yn cynnwys sesiynau ar addasiadau rhesymol yn y gweithle, diwylliant adborth a pherfformiad, a hyfforddiant i reolwyr yn y flwyddyn newydd. Byddwn hefyd yn rhannu recordiadau o\u2019n sesiynau Niwrowahaniaeth yn y Gweithle ar gyfer Ymarferwyr AD poblogaidd. Bydd y dyddiadau a\u2019r dolenni i gofrestru ar ein gwefan gyda hyn \u2013 felly cadwch eich llygaid ar agor amdanyn nhw.<\/p>

Ar gyfer cyflogwyr sy\u2019n edrych ar wella eu dealltwriaeth, mae ein hadnoddau e-ddysgu yn darparu canllawiau ymarferol ar niwrowahaniaeth a chynhwysiant. Mae\u2019r adnoddau hyn wedi\u2019u dylunio i helpu sefydliadau i fynd gam ymhellach tuag at wir newid diwylliannol \u2013 oherwydd dydi cynhwysiant ddim yn ymwneud a pholis\u00efau’n unig, mae\u2019n ymwneud \u00e2 phobl.<\/p>

\"\"<\/p>

Mae Diwrnod Rhyngwladol Pobl Anabl yn ein hatgoffa ni fod angen partneriaeth i wneud cynnydd. Gyda\u2019n gilydd, gallwn oresgyn rhwystrau, herio tybiaethau a chreu gweithleoedd lle mae medrau niwrowahanol yn cael eu dathlu yn ogystal \u00e2\u2019u croesawu.<\/p>

Cadwch lygad ar agor a dilynwch ni ar y cyfryngau cymdeithasol i gael mwy o wybodaeth am ein hadnoddau newydd a\u2019n gweminarau <\/strong>\u2013 ac ymunwch \u00e2 ni i greu dyfodol lle mae gwahaniaeth yn cael ei ystyried yn gryfder.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Sesiynau Cymuned Ymarfer sydd i Ddod<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Cliciwch ar sesiwn a restrir isod i gofrestru:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t