• Addysg
    • Rwy'n gyflogwr

          • Rwy’n gyflogwr

            Datblygwyd cyfres o adnoddau i gyflogwyr allu ennill mwy o sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth o awtistiaeth a sut i gynnal gweithwyr awtistig yn fwy effeithiol.

          • Beth yw awtistiaeth?

            Mae’r adran hon yn creu gwell dealltwriaeth o awtistiaeth. Datblygwyd amrediad o adnoddau mewn partneriaeth â phobl awtistig, rhieni a gofalwyr a gweithwyr proffesiynol sy’ amlwg yn esbonio beth yw awtistiaeth a sut mae’n effeithio ar eu hymwneud â’r byd.

            Darllen mwy >

          • Cyflogi person awtistig

            Mae’r adnoddau yma’n cynnig cyngor a chanllawiau i gyflogwyr sut i gefnogi gweithwyr awtistig yn y gweithle.

            Darllen mwy >

          • Cynllun Adnoddau Dynol i ardystio cyflogwr

            Mae’r cynllun hwn yn cydnabod y rôl bwysig mae AD a chyflogwyr yn ei chwarae yn cefnogi gweithwyr awtistig yn y gweithle.

            Darllen mwy >

          • Ffilm byw gydag awtistiaeth

            Mae’r ffilm hon yn dangos bywyd bob dydd ystod o bobl ag awtistiaeth.

            Darllen mwy >

          • Awtistiaeth: Canllaw i’r rhai sy’n Cefnogi Oedolion ar ôl Diagnosis

            Nod y canllaw hwn yw cynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth am awtistiaeth i’r rhai sy’n cynnal oedolion awtistig.

            PDF agored >

          • Adnoddau ar gael i berson awtistig

            Mae’r adran hon yn cynnwys adnoddau allai fod yn defnyddiol i weithiwr awtistig.

            Darllen mwy >

          • Adnoddau / cysylltiadau pellach

            Mae’r rhan hon yn cynnwys adnoddau a chysylltiadau allai fod yn ddefnyddiol.

            Darllen mwy >

    • Rwy’n gweithio gyda phlant ym maes iechyd a gofal cymdeithasol

          • Rwy’n gweithio gyda phlant ym maes iechyd a gofal cymdeithasol

            Mae’r adnoddau yn yr adran hon wedi eu datblygu mewn partneriaeth a phobl awtistig, rhieni/ gofalwyr, a gweithwyr proffesiynol. Nod yr adnoddau yw cynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth am awtistiaeth mewn weithwyr proffesiynol iechyd a gofal cymdeithasol i blant.

          • Beth yw awtistiaeth?

            Mae’r adran hon yn creu gwell dealltwriaeth o awtistiaeth. Datblygwyd amrediad o adnoddau mewn partneriaeth â phobl awtistig, rhieni a gofalwyr a gweithwyr proffesiynol sy’ amlwg yn esbonio beth yw awtistiaeth a sut mae’n effeithio ar eu hymwneud â’r byd.

            Darllen mwy >

          • Weli di fi?

            Disgrifir awtistiaeth fel anabledd anweledig. Nod y cynllun Weli di fi yw codi ymwybyddiaeth a dealltwriaeth yn y gymuned.

            Darllen mwy >

          • Y Parti Pen-blwydd

            Mae’r ffilm hon yn tynnu sylw at y ffordd mae awtistiaeth yn ymddangos yn wahanol o un i’r llall gan amlinellu arwyddion awtistiaeth.

            Darllen mwy >

          • Cyngor awtistiaeth i weithwyr proffesiynol gofal iechyd

            Anelir yr adran hon at gynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth o awtistiaeth ar gyfer gweithwyr proffesiynol sylfaenol.

            Darllen mwy >

          • Cefnogi plant awtistig – Cyflwyniad i weithwyr proffesiynol iechyd a gofal cymdeithasol

            Anelir yr adran hon at gynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth o awtistiaeth a’r ffordd orau o gefnogi plentyn awtistig.

            Darllen mwy >

          • Pecyn Cymorth Clinigwyr

            Mae’r pecyn cymorth hwn yn egluro proses asesiadau diagnostig plant.

            Darllen mwy >

          • Pecyn cymorth ymarferwyr ar gyfer cefnogaeth ac ymyrraeth i blant awtistig

            Mae’r pecyn cymorth hwn yn cynnig cyngor a chanllawiau i ymarferwyr ar yr arfer orau o ymyrraeth i blant awtistig.

            Darllen mwy >

          • Sesiynau Cymuned Ymarfer

            Yn yr adran hon, fe welwch recordiadau o’n digwyddiadau yn y Gymuned Ymarfer, sy’n canolbwyntio ar ystod o wahanol gyflyrau niwroddargyfeiriol, a materion sy’n effeithio ar y gymuned niwroddargyfeiriol.

            Darllen mwy >

    • Rwy’n gweithio gyda phobl ifanc / oedolion ym maes iechyd a gofal cymdeithasol

          • Rwy’n gweithio gyda phobl ifanc / oedolion ym maes iechyd a gofal cymdeithasol

            Mae’r adnoddau yn yr adran hon wedi eu datblygu mewn partneriaeth a phobl awtistig, rhieni/ gofalwyr, a gweithwyr proffesiynol. Nod yr adnoddau yw cynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth am awtistiaeth mewn weithwyr proffesiynol iechyd a gofal cymdeithasol i bobl ifanc.

          • Beth yw awtistiaeth?

            Mae’r adran hon yn creu gwell dealltwriaeth o awtistiaeth. Datblygwyd amrediad o adnoddau mewn partneriaeth â phobl awtistig, rhieni a gofalwyr a gweithwyr proffesiynol sy’ amlwg yn esbonio beth yw awtistiaeth a sut mae’n effeithio ar eu hymwneud â’r byd.

            Darllen mwy >

          • Weli di fi?

            Disgrifir awtistiaeth fel anabledd anweledig. Nod y cynllun Weli di fi yw codi ymwybyddiaeth a dealltwriaeth yn y gymuned.

            Darllen mwy >

          • Ffilm byw gydag awtistiaeth

            Mae’r ffilm hon yn dangos bywyd bob dydd ystod o bobl ag awtistiaeth.

            Darllen mwy >

          • Cyngor ar awtistiaeth i weithwyr proffesiynol gofal iechyd

            Anelir yr adran hon at gynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth o awtistiaeth i weithwyr proffesiynol gofal iechyd.

            Darllen mwy >

          • Cefnogi oedolion awtistig – Cyflwyniad i weithwyr proffesiynol iechyd a gofal cymdeithasol

            Anelir yr adran hon at gynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth o awtistiaeth a’r ffordd orau o gefnogi person awtistig.

            Darllen mwy >

          • Pecyn Cymorth Clinigwyr

            Mae’r pecyn cymorth hwn yn egluro proses asesiadau diagnostig oedolion.

            Darllen mwy >

          • Pecyn Cymorth ymarferwyr gyda chefnogaeth ac ymyrraeth i oedolion awtistig

            Mae’r pecyn cymorth hwn yn cynnig cyngor a chanllawiau i ymarferwyr ar yr arfer orau o ymyrraeth i oedolion awtistig.

            Darllen mwy >

          • Arf gosod targedau

            Nod yr arf yw helpu pobl awtistig i osod targedau clir ac effeithiol.

            Darllen mwy >

          • Sesiynau Cymuned Ymarfer

            Yn yr adran hon, fe welwch recordiadau o’n digwyddiadau yn y Gymuned Ymarfer, sy’n canolbwyntio ar ystod o wahanol gyflyrau niwroddargyfeiriol, a materion sy’n effeithio ar y gymuned niwroddargyfeiriol.

            Darllen mwy >

    • Rwy’n gweithio ym maes tai

          • Rwy’n gweithio ym maes tai

            Mae’r adnoddau yn yr adran hon wedi eu datblygu mewn partneriaeth a phobl awtistig, rhieni/ gofalwyr, a gweithwyr proffesiynol. Nod yr adnoddau yw cynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth am awtistiaeth mewn weithwyr proffesiynol yn y maes tai.

          • Beth yw awtistiaeth?

            Mae’r adran hon yn creu gwell dealltwriaeth o awtistiaeth. Datblygwyd amrediad o adnoddau mewn partneriaeth â phobl awtistig, rhieni a gofalwyr a gweithwyr proffesiynol sy’ amlwg yn esbonio beth yw awtistiaeth a sut mae’n effeithio ar eu hymwneud â’r byd.

            Darllen mwy >

          • Canllaw Tai a chynllun hyfforddi tystysgrif

            Anelir yr adran hon at gynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth o awtistiaeth o staff gwasanaethau tai. Ac mae’n cynnwys ganllaw cynhwysfawr i saff tai yn seiliedig ar arfer dda a’r Ddeddf Tai.

            Darllen mwy >

    • Rwy’n gweithio ym maes hamdden a chwaraeon

          • Rwy’n gweithio ym maes hamdden a chwaraeon

            Mae’r adnoddau yn yr adran hon wedi eu datblygu mewn partneriaeth a phobl awtistig, rhieni/ gofalwyr, a gweithwyr proffesiynol. Nod yr adnoddau yw cynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth am awtistiaeth mewn weithwyr proffesiynol sy’n gweithio yn y gwasanaethau chwaraeon a hamdden.

          • Beth yw awtistiaeth?

            Mae’r adran hon yn creu gwell dealltwriaeth o awtistiaeth. Datblygwyd amrediad o adnoddau mewn partneriaeth â phobl awtistig, rhieni a gofalwyr a gweithwyr proffesiynol sy’ amlwg yn esbonio beth yw awtistiaeth a sut mae’n effeithio ar eu hymwneud â’r byd.

            Darllen mwy >

          • Cynllun hyfforddi ardystio hamdden

            Anelir yr adran hon at gynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth o awtistiaeth i staff gwasanaethau hamdden.

            Darllen mwy >

          • Weli di fi?

            Disgrifir awtistiaeth fel anabledd anweledig. Nod y cynllun Weli di fi yw codi ymwybyddiaeth a dealltwriaeth yn y gymuned.

            Darllen mwy >

    • Rwy’n gweithio yn y gwasanaethau brys

          • Rwy’n gweithio yn y gwasanaethau brys

            Mae’r adnoddau yn yr adran hon wedi eu datblygu mewn partneriaeth a phobl awtistig, rhieni/ gofalwyr, a gweithwyr proffesiynol. Nod yr adnoddau yw cynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth am awtistiaeth mewn weithwyr proffesiynol sy’n gweithio yn y gwasanaethau brys.

          • Beth yw awtistiaeth?

            Mae’r adran hon yn creu gwell dealltwriaeth o awtistiaeth. Datblygwyd amrediad o adnoddau mewn partneriaeth â phobl awtistig, rhieni a gofalwyr a gweithwyr proffesiynol sy’ amlwg yn esbonio beth yw awtistiaeth a sut mae’n effeithio ar eu hymwneud â’r byd.

            Darllen mwy >

          • Ffilm hyfforddi Gwasanaethau Brys

            Anelir yr adran hon at gynyddu gwybodaeth, sgiliau a dealltwriaeth o awtistiaeth i’r gwasanaethau brys.

            Darllen mwy >

          • Weli di fi?

            Disgrifir awtistiaeth fel anabledd anweledig. Nod y cynllun Weli di fi yw codi ymwybyddiaeth a dealltwriaeth yn y gymuned.

            Darllen mwy >

Cefnogi rhywun i ddeall eu diagnosis yn ystod y pandemig

Actions and outcomes

Daeth CO at y gwasanaeth cynnal ar ôl cael diagnosis ychydig cyn pandemig COVID-19.  Mynychodd y cwrs ôl-ddiagnosis dros y rhyngrwyd ac yn dilyn hynny cymerodd ran mewn gwaith 1:1.

 

Dechreuodd CO hefyd ar y Cwrs Rheoli Amser a Lles ond ni lwyddodd i gwblhau’r cwrs oherwydd ymrwymiadau gwaith newydd.

 

Yn dilyn Seren Ganlyniad, a gwblhawyd ar ddiwedd y Cwrs Ôl-Ddiagnosis dros y Rhyngrwyd, fe nodom nifer o gryfderau ond hefyd meysydd i’w datblygu. Bu ymarfer corff yn eithriadol o fuddiol i CO i wella lles ac iechyd y corff, yn ogystal â rhoi mewnwelediad llawer gwell iddi o’i hawtistiaeth – yn enwedig ei hanawsterau prosesu synhwyraidd a’r anghenion sy’n tarddu o hynny.

 

Nodwyd bod cymorth i reoli a chydbwyso amser a gweithgareddau yn faes i’w ddatblygu. Er na lwyddodd i gwblhau’r cwrs oherwydd ymrwymiadau gwaith newydd, nododd CO welliannau yn y maes hwn.

 

Oherwydd pandemig COVID-19 roedd yn anodd darparu pecyn cymorth traddodiadol i CO, ond rhoddodd hyn gyfle i’r ddwy ochr fod yn greadigol a defnyddio technoleg i ddatblygu pecyn cymorth. Trwy wneud galwadau ffôn, anfon negeseuon e-bost a gwneud galwadau fideo yn rheolaidd ni fu raid i CO adael ei chartref, a dywedodd y byddai hynny wedi gallu ei hatal rhag cael mynediad at rai gwasanaethau cynnal.

Feedback

“Dysgais gymaint amdanaf i fy hun, yn enwedig o’r cwrs ôl-ddiagnosis dros y rhyngrwyd. Ni wyddwn bod cymaint o fy mhroblemau yn tarddu o fy anghenion synhwyraidd. Trwy archwilio’r rhain yn eu tro rwy’n gallu ymdopi â bywyd yn llawer gwell. Byddwn i wedi hoffi gallu gwneud mwy o waith ar reoli amser gan i mi sylweddoli yn ystod y cwrs ôl-ddiagnosis dros y rhyngrwyd bod fy sgiliau swyddogaethau gweithrediaeth yn wael iawn, ond rydw i’n gwybod bod hyn yn rhywbeth y gallaf ddychwelyd ato yn y dyfodol.”

Lessons Learned

Roedd defnyddio gwasanaethau dros y rhyngrwyd yn dal i fod yn rhywbeth newydd pan ddechreuom gydweithio ond mae llwyddiant ymyraethau dros y rhyngrwyd i CO yn dangos bod angen dulliau fel hyn nawr (yn ystod COVID) ac yn y dyfodol i ddiwallu rhai anghenion.

Mae defnyddio’r cwrs ôl-ddiagnosis dros y rhyngrwyd wedi ein galluogi nid yn unig i feithrin perthynas waith, ond hefyd i allu darparu asesiad anffurfiol o ble i ddechrau cydweithio.

Information

n/a
Local Authority:
Anhysbys
n/a
Categories
  • Cefnogaeth, Cwrs Ôl-Ddiagnostig, Lles

Hawlfraint 2024 © WLGA

Dilynwch ni

Facebook-square

Polisi Preifatrwydd | Hygyrchedd